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春节发红包福利怎么做会计分录

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菲律宾太阳娱城app  春节发红包福利应当通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。发放春节福利时需先计提相应职工福利费,其会计分录如下:

春节发红包福利怎么做会计分录

菲律宾太阳娱城app  借:生产成本/管理费用/销售费用

    贷:应付职工薪酬——职工福利费等

  实际发放春节福利时的会计分录如下:

菲律宾太阳娱城app  借:应付职工薪酬——职工福利费等

菲律宾太阳娱城app    贷:银行存款/库存现金

如何理解职工福利费

  职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、补充医疗保险费和补充养老保险费以外的福利支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

职工福利费的开支范围

菲律宾太阳娱城app  职工福利费的开支范围具体是指:

  1、职工医药费;

菲律宾太阳娱城app  2、职工的生活困难补助:受助对象是生活困难的职工,对其实际支付的定期补助和临时性补助;

菲律宾太阳娱城app  3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

菲律宾太阳娱城app  4、集体福利的补贴,包括职工浴室、洗衣房、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助;

  5、其他福利待遇:主要是指计划生育补助、上下班交通补贴、住院伙食费等方面的福利费开支。

应付职工薪酬是什么

  应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目设置“职工福利费、非货币性福利、工资、奖金、津贴、住房公积金”等二级明细科目进行核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。

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员工未交社保死亡,社保鉴定工伤,需支付死亡补偿金50万元,这50万元计入哪个会计科目,是计入营业外支出还是福利费?
计入福利费 企业所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业的职工福利费,包括以下内容: (1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施即维修保养费用和福利部门工作人惯的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (3)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
2021年09月20日
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