客服服务
手机版
当前位置: 会计网 正文

春节职工发放福利会计科目

来源 会计网
0

  春节职工发放福利一般计入“应付职工薪酬”会计科目,具体会计分录如下:

春节职工发放福利会计科目

  1、发放货币性福利的:

  借:管理费用

菲律宾太阳娱城app    贷:应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利

  借:应付职工薪酬-职工福利-货币性福利

菲律宾太阳娱城app    贷:银行存款或现金

  2、发放非货币性福利的:

  借:管理费用

    贷:应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利

  借:应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利

菲律宾太阳娱城app    贷:主营业务收入

      应交税费﹣应交增值税﹣销项税额

  或

菲律宾太阳娱城app  借:应付职工薪酬﹣职工福利-非货币性福利

    贷:库存商品

      应交税费--应交增值税-进项税额转出  

什么是管理费用

菲律宾太阳娱城app  管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用,其在发生的当期就需要计入期间的损益,故属于期间费用。管理费用一般包括:筹建期间产生的费用、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、易耗品的摊销及其他公司经费。  

什么是应付职工薪酬

菲律宾太阳娱城app  应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,通常包括包括:员工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。原“应付工资”和“应付福利费”现已变更为“应付职工薪酬”。  

职工福利是什么

  职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各项服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助。其中货币性福利指企业以货币性资产支付给职工的薪酬,包括企业提供的交通补助、用餐补助等。

文章版权会计网kuaiji.com所有,未经许可不得转载。

相关问题

员工未交社保死亡,社保鉴定工伤,需支付死亡补偿金50万元,这50万元计入哪个会计科目,是计入营业外支出还是福利费?
计入福利费 企业所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业的职工福利费,包括以下内容: (1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施即维修保养费用和福利部门工作人惯的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (3)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
2021年09月20日
扫码关注“ 会计小助手公众号
点击菜单“
XXXX ”→订阅即可
(微信需绑定公众号才能成功接收提醒)
2021注会报名入口开通后,将及时给您发送微信通知
敬请关注
龙8国际手机版-APP官方网站 龙8国际怎么下载-苹果版APP下载 龙8娱乐游戏国际-APP下载 开云体育平台登录入口-通用APP下载 龙8体育官方菲律宾太阳娱城app-手机官网下载 太阳集团娱乐场登陆网站-安卓APP下载